2.博士毕业不超过2年或即将获得农学、土壤学、植物营养、微生物学有关专业博士学位;
3.具有植物-土壤相互作用、土壤碳氮过程、植物多样性与资源利用、多样化种植体系与ECO功能、多维评估方法、作物系统模型、机器学习等有关专业背景的申请者优先考虑;
5.具有高水平的英文写作及口头表达能力,以第一作者(含并列第一作者)在国际主流期刊至少发表一篇高水平SCI论文;
参照《中国农业大学博士后管理办法》执行,工资待遇依据应聘类型制定有关政策(兴农青年学者博士后、创新团队博士后)。博士后出站后特别优秀者将协助申报学校各层次引进人才。
1.入选国家项目博士后:不低于32万/年,其中12万为课题组补助,根据入选的项目类型有关政策兑现待遇。全职在校工作的,优先提供博士后公寓供其租住。
2.入选兴农青年学者博士后:不低于30万/年,其中12万为课题组补助,根据入选的项目类型有关政策兑现待遇。全职在校工作的,优先提供博士后公寓供其租住。
3.入选创新团队博士后:不低于25万元/年,其中15万为课题组补助,最重要的包含工资、住房补贴、学校和个人缴纳的各种税费、保险等。
4.人事档案关系转入学校的博士后子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。
1.协助课题组长开展相关课题研究,独立进行承担的研究工作,完成论文写作并产出高水平科研成果;
丛汶峰,荷兰瓦赫宁根大学博士毕业,中国农业大学资源与环境学院植物营养系教授(破格),博士生导师,学校杰出人才。现任国家农业绿色发展研究院副院长,中法联合实验室中方主任,中国植物营养与肥料学会理事,Journal of Integrative Agriculture期刊青年编委。入选农业农村部农业科研杰出人才,科技部中法杰出青年,中荷农业绿色发展交叉创新型人才教育培训项目中方协调人,中澳ARC豆科作物磷高效利用项目中方负责人等。
主要从事根际互作与养分高效利用、可持续作物系统评估与设计等研究工作,在PNAS,Trends in Plant Science,Trends in Ecology & Evolution,Global Change Biology,New Phytologist等期刊发表SCI论文近60篇,3篇入选高被引论文。主持国家级项目/课题4项,包括主持国家自然科学基金面上项目2项、国家重点政府间合作研发计划专项1项、国家重点研发计划课题1项。作为第一完成人获全国高校教师教学创新大赛二等奖、北京高校教师教学创新大赛一等奖;作为主要完成人获第三届全国创新争先奖牌、第三批全国高校黄大年式教师团队、北京高校优秀本科育人团队等。
有意者请将个人简历(需包括教育背景、工作经历、研究经历、发表论文等) 、发送至邮箱,文件名及邮件主题请注明:博士后应聘+姓名。
1.课题组自本启事发布之日起受理申请材料,对申请者进行资格审核检查。资格审核检查未通过者,恕不另行通知,应聘材料将予以严格保密。此招聘长期有效,直至招到合适人选为止;
3.了解更多请参见:让青年人才“挑大梁、当主角”!这所985高校,吹响引才号角!()
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