绿化养护管理制度及流程一、绿化养护技术管理制度1、管养范围:分车带、景观带(路侧绿地)、行道树的管理与养护。2、管养内容有:绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等内容。3、养护管理标准:1)、绿化比较充分,植物配置基本合理,基本达到黄土不露天。2)、绿化植物达到:生长势:正常。生长达到该树种该规格的平均生长量。叶子正常:①叶色、大小、薄厚正常;②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下;③被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下。枝、干正常:①无明显枯枝、死权;②有蛀干害虫的株数在 2%以下(包括2%,以下同);③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下,较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下,株数都在4%以下;④树冠基本完整:主侧枝分布均称,树冠通风透光。措施:按所要求的技术措施认真进行养护。行道树缺株在l%以下。草坪覆盖率达95%以上;草坪内杂草控制在20%以内;生长和颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本无病虫害。3)、每年对行道树的刷白不低于两次。4)、行道树和绿地内无死树,树木修剪基本合理,树形美观,能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。5)、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整,基本做到及时维护和油饰。6)、管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全文明施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有风险等,凡是涉及到管理的一切费用。二、绿化养护人员管理制度:人员配备合理。项目负责人 1人,需具有相关资历,项目负责人必须到现场办公,每周不少于三个工作日。主要技术人员 1人以上,需具有相关资历。小区绿地每 5000平方米至少配备 1名管理人员,小区绿地及新区前后广场每15000平方米至少配备 1名管理人员。管理人员不得随意更换,更换项目负责人必须向业主管理方提出书面申请;更换其他管理人员一定征求业主管理方同意。突发事件的处理。按业主的要求配合做好各类大型检查活动期间的相关工作等,尤其是重大活动的迎检任务,迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以达到检查质量发展要求 ;对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采取对应措施立即处理并向新区上报。三、清卫保洁管理制度1、定人定岗定时开展卫生保洁工作,逐步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作,确保环境卫生整洁,无废弃物和垃圾等。2、绿化养护产生的垃圾(如:树枝、树叶等) ,重点路段做到随产随清,其他路段必须日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象;行道树树干上无钉栓刻画的现象;树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象;绿地外2米范围内无杂草。4、加强绿地花坛保洁,确保各类绿地的花坛整洁有序。5、树木无死株、断枝及明显枯枝,无大片光秃落叶;植物叶面无陈旧积尘。四、绿化养护安全管理制度1、树立安全第一的思想,增强安全思想意识,注重安全,把安全工作放在首位,确保生命财产不受损失。2、做好安全工作的宣传与检查,对新员工上岗前要进行安全知识的培训,切实落实各项安全措施。3、员工在喷药工作时,要戴口罩、眼镜与胶手套,然后才能操作。在喷药过程中,原则上不能吸烟与不能接触食品,更不能将其入口而食。喷药后要清理洗涤干净手、脸与更换衣服后,才能饮食,切实防止相关人员中毒的事故发生。(注:天气炎热,喷药时间应为:上午 11时前;下午三时至七时,防止高温喷药易造成药害与人员中毒)。4、员工在进行剪草与修剪树木等维护工作时, 应按技术规范做相关操作,正确使用剪草机、绿篱修剪机与喷药机等,防止机具伤害人员的事故发生。5、在绿化管理过程中,凡是清理出来的园林垃圾(如枝叶)等杂物,未经同意,不准将其随地烧毁。要按明火的管理规定执行。6、仓库内的各种物品,如农药、化肥、易燃物品等要分类堆放,做好防潮、防火、防腐蚀、防盗安全措施,库内应按规定配备灭火器,绿化工作人员要学会使用灭火器。7、员工在绿化管理工作过程中,凡是高空作业(包括攀爬树木、用油锯锯树枝等作业),要采取一定的安全保护措施。必须系好安全带才能进行作业,切实防止相关人员伤亡事故的发生。五、养护考核管理制度考核:①养护期内,由项目经理组织各小区人员进行考核、检验,并做好检测验收报告;②考核时间:共 3次,分别为2017年4月1--10日、2017年41--10日、2017年12月1--10日。六、养护档案管理制度1、建立完整的绿化养护台帐,并由专人负责。绿化资料记录详细,分类清楚,数据详实。各类档案按系统分类:绿化带、草坪、景点、广场道路、等统一存放档案盒并贴上标签。编

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